拖欠工资问题在某某备案后已解决，是否需要撤

问题已解决需撤销备案。依据《劳动法》相关规定，拖欠工资问题解决后，应及时撤销备案，以免留下不必要的法律纠纷。未及时撤销可能导致信息混乱，影响个人或企业信用。
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需撤销备案。操作如下：1.准备撤销材料，如解决证明等；2.前往劳动局或通过官网提交撤销申请；3.等待审核，确认撤销成功。若逾期未撤销，可咨询劳动局了解后续步骤。
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拖欠工资解决后应撤销备案。处理方式有两种：一是主动联系劳动局，提交撤销申请；二是等待劳动局通知再行撤销。选择时，建议根据劳动局的具体要求来确定。