我月底的离职计划被老板提前执行了，有什么补

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位提前解除合同需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如经济补偿被拖延或拒绝支付。
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可要求补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，明确补偿方案；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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您可以与用人单位协商或申请劳动仲裁。对于补偿事宜，建议先与用人单位沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。选择方式时需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。