受伤后公司诱骗我签离职，能否获得补偿？
温州市律师网
2025-04-18
受伤后被诱骗离职，你有权获得补偿。根据《劳动合同法》规定，工伤离职应获经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法追回应有的经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被诱骗离职可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工伤证明等；2.与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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