我想问一下上个月离职的时候，10号中间休息了一

离职时休息日不影响工资计算，按实际出勤占比算。依据《劳动法》，工资应按实际出勤日期在当月工作日占比计算，休息日不计入，不处理可能导致工资计算不准确，引发纠纷。
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按出勤算工资。具体操作：1.确认月薪及月休天数；2.计算当月计薪天数，通常21.75天；3.用（月薪计薪天数）*实际出勤天数得出应得工资；4.如有争议，及时咨询律师并保留相关证据。
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处理此类问题，常见方式为按实际出勤算工资。若月薪固定且月休确定，可直接用（月薪计薪天数）*实际出勤天数计算；若情况复杂，建议咨询专业律师确保合法合规。