工厂员工脑出血工厂未负责任怎么办

工厂员工脑出血，工厂责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病48小时内死亡算工伤，单位需赔偿。若未及时处理，可能导致员工权益受损，工厂面临法律纠纷。
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处理此问题，可协商、调解或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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员工脑出血工厂未负责，应这样处理：1. 立即就医并保留医疗证明，确保员工健康优先；2. 与工厂沟通，了解是否属于工伤，要求相应赔偿；3. 若工厂不认，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起法律诉讼；4. 全程保留证据，如医疗记录、沟通记录等，以备不时之需。